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Justiça determina redução de jornada para trabalhadora cuidar da filha prematura
A 22ª Vara do Trabalho de Porto Alegre determinou a redução da jornada de trabalhadora, representada pelo nosso Escritório, para cuidar da filha que nasceu prematura e requer cuidados especiais até completar os dois anos de idade. A enfermeira não sofrerá redução salarial e deverá ter suas atividades readaptadas para ambiente salubre.
Na ação, foi comprovada a necessidade do afastamento temporário das funções desempenhadas pela profissional no Hospital Vila Nova, por meio de atestados médicos, que indicavam a importância do acompanhamento materno contínuo. A empresa, no entanto, desconsiderou a documentação e considerou a trabalhadora apta para retornar ao trabalho, ignorando as recomendações médicas.
Texto: Jornalista Christiane Matos (MTb 12.429)
Foto: Freepik
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