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SINDIFARS e FEHOSUL: assinada Convenção Coletiva de Trabalho
Após mais de dez anos de tratativas negociais realizadas pelo Sindicato dos Farmacêuticos no Estado do Rio Grande do Sul, as farmacêuticas e farmacêuticos que trabalham no segmento econômico dos estabelecimentos de saúde representados pela FEHOSUL (hospitais não filantrópicos , clínicas, consultórios e outras unidades de saúde) passam a contar com uma Convenção Coletiva de Trabalho. Com a participação da advogada Raquel Paese, representando o nosso Escritório e a assessoria jurídica do SINDIFARS, o acordo foi construído em mediação conduzida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região - TRT4.
Ao todo, foram realizadas 12 audiências de mediação até a composição final, que envolve aproximadamente 300 profissionais. Com vigência de 1º de maio de 2025 a 30 de abril de 2027, a CCT garante, entre outros direitos reajuste salarial de 5,32% (maio/25), pisos salariais regionais, abono indenizatório de R$ 1 mil, manutenção de condições contratuais mais benéficas, liberação para participação em eventos e garantia de independência técnica dos profissionais. O reajuste referente à data-base de 2026 ainda será negociado entre as partes, mantendo-se a mediação em curso.
O segmento dos laboratórios de análises clínicas, não contemplado na Convenção firmada, e será objeto de mediação específica, com nova sessão prevista para 29 de setembro. A composição também compreende o encerramento de dissídios coletivos ajuizados desde 2012, que estavam sobrestados em razão da ausência de regulamentação coletiva nos últimos anos.
Texto: com informações do TRT4 e SINDIFARS
Foto: TRT4
