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Nova lei da igualdade salarial entre homens e mulheres: como você pode fazer a diferença?

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Está em vigor, desde o dia 4 de julho, a Lei 14.611/2023, que garante a igualdade de salário e de critérios de remuneração entre trabalhadoras e trabalhadores. A advogada Ingrid Birnfeld explica o que muda com a nova Lei e comenta os mecanismos para assegurar o cumprimento da legislação.

Assista ao vídeo: